在越南的FDI企业中，由于语言障碍、部分个人滥用职权以及管理不严，导致各个部门出现了各种形式的欺诈行为。本文分享了一些典型欺诈案例，以此揭示个人在短时间内给企业带来的巨大损失，并突出管理和监督欺诈行为所面临的挑战。 1. 三洋（Sanyo Vietnam Co.,...

企业运营中的欺诈行为，无论规模大小或行业领域，始终是一个令人头疼的问题。它不仅会造成财务损失，还会严重损害组织的声誉和信任。以下是越南的一个实际案例，展示了一些人如何利用巧妙手段为个人牟利。 巧妙手段：“家人”加入游戏 一家拥有外国投资的电子制造公司制定了严格的规定，以防止...

午餐、晚餐以及加班餐是保障工人健康和生产力的基本需求。许多企业为员工免费提供这些餐食，作为员工福利的一部分。然而，这一政策有时却成为一些人利用并牟取私利的机会。 问题的产生 大多数工人在餐食选择上并没有太多余地。即使餐食质量不达标，他们通常也因害怕影响工作而不敢提出意见。一...

企业内部的违规行为形式多样，从小规模到复杂程度不等，但即使是小问题，也可能反映企业管理中的漏洞。本文将讨论严格管理的重要性，以防止类似问题的发生。. 在越南投资的外资企业为员工提供现场烹饪设施 该企业在公司园区内建造了一个烹饪区域，包括食品储藏室、厨房员工休息室、预处理区域...

我们以丰富的经验和诚信的团队为荣，致力于为在越南投资的外资企业带来安心，帮助他们确信自己的投资决策是正确且高效的。 BigVUN专注于为在越南投资的外资企业服务，尤其是那些寻求透明且高效的采购管理和成本控制优化方案的公司。在外资企业中进行采购管理和成本控制并非易事，语言障碍...

在企业中，尤其是那些在越南经营的外资企业，有效的成本管理和激励员工工作是保持可持续发展的关键因素。在这一过程中，一个突出的问题是“ 采购中的欺诈”、“利益集团的勾结”、“安插亲信进入关键职位”和“孤立、排挤诚实员工” 。这些问题削弱了员工的工作动力，影响了组织的效率。因此，...

一些个人总是试图获取“灰色收入”（来自供应商的不透明佣金或非法资金），原因有很多。此外，企业中还存在许多其他形式的欺诈行为，例如虚报工时、工资，或让亲属开设服务公司，以异常高价向企业提供产品或服务。 以下是一些常见原因： 个人利益：...

在许多企业中，欺诈行为长期暗中进行，却未被发现或处理。这可能源于多种原因，从管理层的勾结、员工的恐惧，到相关方为保护个人利益而隐瞒信息。 这是导致这种情况的一些主要原因： 作为被聘用的经理 ：担心如果总部发现，可能会被低估管理能力，从而面临合同削减的风险。...

在许多企业中，重要职位或受到总经理青睐的人通常伴随着一定的权力，从签订合同到管理资产和费用。 然而，这种权力的滥用可能导致欺诈行为，对公司造成负面影响。以下是容易发生欺诈的职位及企业中常见的欺诈形式。 1.    助理、秘书、翻译： 工作内容：...

在外商投资企业的运营中，采购物资，特别是像纸箱这样的产品，由于规格多样、价格差异较大，因此需要透明度和严格的监督 然而，很多情况下，员工利用信任和松散的流程谋取个人利益。下文将讨论一个具体的情况，一名员工利用在采购纸箱方面的信任，导致公司在两年内蒙受了巨大的损失。...